Diccionario

¿Qué es un balance de situación?

El balance de situación es un estado financiero que muestra de un período la información financiera y económica de una compañía.

El balance de situación es una herramienta imprescindible que permite conocer la información básica sobre la empresa a simple vista. Por ejemplo, muestra el dinero en efectivo que tiene ésta, a cuánto sube la deuda si la tiene, o cuántos bienes posee.

Este se tiene que hacer como mínimo una vez al año. Es un documento público para todas las empresas. Resulta muy útil para posibles inversores que quieran invertir en determinada empresa.

Junto con la cuenta de pérdidas y ganancias, es una de las partes más importantes de las cuentas anuales.

¿Cómo se estructura el balance de situación?

La estructura se divide en activos, pasivos y patrimonio neto. El activo es donde se encuentran todos los derechos y los bienes que tiene una empresa.

En el pasivo, que representa las deudas de la empresa, se encuentran también los fondos propios, que son exigibles a largo plazo y exigibles a corto plazo. Estos pueden diferir sobre cómo de grande es la empresa, qué tipo de sociedad (es decir, cómo está constituida) y el régimen de contabilidad que se atiene.

El patrimonio neto es todo lo que constituye la financiación propia de una compañía, que puede ser dinero de los socios que se acumula de otros años y las propias reservas con las que cuenta la empresa.

El balance de situación: qué contiene y cómo se estructura

El contenido y la estructura de este estado financiero se tiene que ajustar a los modelos oficiales aprobados por el Plan General de Contabilidad. El PGC tiene dos modelos. Según lo grande que sea la empresa, estos pueden ser: Abreviado y Normal.

Las empresas pueden utilizar el modelo abreviado en la fecha de cierre durante dos ejercicios consecutivos siempre que se cumplan al menos 2 de las siguientes condicones:

  • En el caso que el total de las partidas de activo no supere los 2.850.000€.
  • El importe neto de negocios anual no debe superar los 5.700.000€.
  • Por último, el número medio de trabajadores que hay contratados en el ejercicio no es superior a 50.

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