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¿Qué son los falsos autónomos en España?

Poco a poco la figura de los falsos autónomos en las empresas se ha ido generalizando desde la última crisis económica. Es un mecanismo que han utilizado algunas empresas para tratar de disminuir costes de su plantilla de forma significativa. La cuestión es que la práctica es ilegal, ya que intenta evadir a la Seguridad Social al no realizar las cotizaciones de los trabajadores.
En este artículo vamos a explicar todo lo referente a esta figura, cuáles son los problemas que hay y cómo se puede denunciar si te encuentras en esta situación.

falsos autónomos
Los falsos autónomos son trabajadores que están inscritos en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos aunque no fueran autónomos. (Imagen © pexels)

¿Qué son los falsos autónomos?

Son trabajadores que están inscritos en el RETA. Uno de los problemas que hay entorno a ellos es que hacen un trabajo para una empresa como si fueran trabajadores por cuenta propia o trabajadores autónomos, aunque no lo son. En verdad, están sujetos a la empresa y trabajan como empleados de ésta.

Desgraciadamente es una figura ilegal que se ha ido extendiendo en los últimos años. Es ilegal porque se crea esta figura para no realizar las tributaciones y cotizaciones correctas. Las empresas sacan muchos beneficios de los falsos autónomos porque se ahorran cantidades importantes de dinero ante la Seguridad Social. En cambio, los trabajadores son los más perjudicados porque tienen todas las obligaciones fiscales y desventajas de los trabajadores autónomos. Aparte, pueden tener problemas para poder acceder a algunos de los derechos que les pertenecen.

Autónomo dependiente (trade) y falso autónomo: ¿qué diferencias hay?

El autónomo dependiente, también conocido como trade, es el profesional que recibe más del 75% de los ingresos de parte de una sola empresa por las actividades profesionales que realiza en ella de manera frecuente y directa.

Además, para que este sea considerado como tal, debe cumplir con las siguientes condiciones:

• Bajo ningún concepto puede tener trabajadores o subcontratar a terceros de forma total o parcial.
• No puede trabajar bajo las mismas condiciones que los empleados de la empresa.
• Es imprescindible que tenga una infraestructura y recursos propios para poder ejercer sus actividades, sin tener en cuenta los recursos del cliente.
• El trabajo se va a realizar según los criterios propios sin que estos creen algún prejuicio de las indicaciones que da el cliente.
• Bajo ningún concepto puede tener locales del tipo industrial ni comercial, o oficinas que sean de servicio al público.
• No puede formar parte de una sociedad de autónomos.

Las diferencias que hay entre el autónomo dependiente y el falso autónomo son que el último, a pesar de parecerse a un autónomo normal o trade, desarrolla su actividad bajo las condiciones de un trabajador a cuenta ajena, por lo que realmente sufre las desventajas de ambas figuras: Por un lado,  el falso autónomo cumple con una serie de obligaciones y requisitos como si fuera un autónomo más; por otro lado, parte de las obligaciones que tienen los trabajadores por cuenta ajena. Y lo peor de todo, no puede disfrutar de ninguno de los derechos de este último.

La importancia de esto reside en el hecho que el autónomo está trabajando bajo los requisitos y las condiciones del trabajador por cuenta ajena, y por eso no es un autónomo, sino que un trabajador por cuenta ajena.

El problema de los falsos autónomos en España

Según estudios de la Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (UATAE) del año 2017, el número de falsos autónomos era de 210.000 individuos. Un número muy elevado que se traduce en el hecho que la Seguridad Social dejó de cobrar ese mismo año 562 millones de euros. Aunque son muy elevados, se sabe que los números pueden ser superiores, ya que en el 2017 solo había 10.000 autónomos dependientes registrados, por lo que se estimaba que había unos 300.000 en condición de falsos autónomos. Es decir, en verdad en España había más de medio millón de personas trabajando bajo esta figura ilegal.

Una de las razones que los números sea tan elevados reside en el hecho que desde 2015 las inspecciones de Trabajo y Seguridad Social han descendido. Es una bajada importante aun teniendo en cuenta que han surgido muchos conflictos con los falsos autónomos que trabajan en empresas como Glovo y Deliveroo.

Eso sí, el hecho de contratar a falsos autónomos corresponde a una fraude laboral por lo que, en el caso de inspección, el empresario que no haya dado de alta a su trabajador en el Régimen General infringe la ley laboral, lo que acarrea una multa que puede variar entre los 3.126€ y los 10.000€.

Aparte de la multa, la Seguridad Social puede reivindicar las cotizaciones de los últimos 4 años, además del recargo respectivo por el impago a la Administración derivado de registrar al trabajador en el Régimen General.

¿Cómo denunciar que eres un falso autónomo?

Si cumples con todo lo que hemos explicado en este texto sobre los falsos autónomos, lo mejor que puedes hacer es denunciarlo.
Uno de los problemas es que la gran mayoría de los falsos autónomos no hacen una denuncia por miedo a que la empresa vaya a prescindir de sus servicios. Si no lo tienes claro, lo mejor es que te pongas en contacto con un profesional para que te certifique que eres un falso autónomo.

Además, la denuncia se hace de manera anónima. Y, como trabajador, nunca serás la parte sancionada. Existen dos modos de denuncia:

1. Ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
2. Por la vía judicial interponiendo una demanda ante el Juzgado de lo Social.

En cualquiera de los dos casos la empresa se verá sujeta a multas. Como hemos dicho, tendrá que abonar cuotas de la Seguridad Social de forma retroactiva (hasta 4 años) y, además, se podrá aplicar un recargo del 150% de éstas.

Si las cotizaciones del falso autónomo superan los 50.000€, se puede considerar como un delito de fraude, por lo que se podrá juzgar por la vía penal con penas de cárcel de hasta 5 años para el empresario.

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